Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni

Workstad, gizliliğinize saygı duymakta ve veri güvenliğinize önem vermektedir. Bu kapsamda 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") ve ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde sizleri bilgilendirmek ve aydınlatmak amacıyla işbu metin hazırlanmıştır.

Bilgilendirme: 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 24 Mart 2016 tarihinde kabul edilip, 7 Nisan 2016 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanun’un "Yürürlük" başlıklı 32. maddesi uyarınca, bu Kanun’un 8’inci, 9’uncu, 11’inci, 13’üncü, 14’üncü, 15’inci, 16’ncı, 17’nci ve 18’inci maddeleri 7 Ekim 2016 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

Kanun, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumayı ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemeyi amaçlamaktadır. Bu metin, Kanun’dan doğan aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla hazırlanmıştır ve "Kişisel Verilerin Korunması ve Kişisel Veri Paylaşım İzni" ziyaretçilerin bilgisine sunulmaktadır.

Kişisel Verilerinizin İşlenmesi: Kişisel verilerinizin işlenmesi, verilerinizin tamamen veya kısmen otomatik yollarla ya da bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, açıklanması, aktarılması, sınıflandırılması veya kullanılmasının engellenmesi gibi işlemleri kapsamaktadır.

Veri Sorumlusu ve Temsilci: Kanun uyarınca, kişisel verileriniz, veri sorumlusu olarak Workstad tarafından bu metinde açıklanan kapsamda işlenebilecektir. Workstad, veri tabanında kayıtlı kişisel verilerin işlenme amaçlarını belirlemekte ve veri kayıt sistemini yönetmekle sorumludur. Ayrıca, Veri Sorumluları Sicili açıldığında Workstad gerekli kayıt işlemlerini tamamlayarak kayıtlı veri sorumlusu olacaktır.

Kişisel Verilerinizin İşlenme Nedenleri: Kişisel verileriniz, Workstad tarafından aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:

  • Ürün ve hizmetlerimizi sunmak,
  • Sizlerle iletişime geçmek,
  • Hizmetlerimizde yapılan değişiklikleri bildirmek,
  • Şikayetleri çözmek ve veri erişim taleplerini işlemek,
  • Yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek,
  • İş süreçlerimizi yönetmek ve denetlemek.
Kanun’un 5. ve 6. maddeleri uyarınca, aşağıdaki durumlarda açık rızanıza gerek olmaksızın verileriniz işlenebilir:
  • Hayati tehlikeniz varsa,
  • Bir sözleşmenin ifası için gerekli olması durumunda,
  • Hukuki yükümlülüklerimizi yerine getirmek için zorunlu ise,
  • Kişisel verilerin alenileştirilmiş olması durumunda,
  • Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işleme zorunlu ise,
  • Meşru menfaatlerimiz için veri işleme zorunlu ise.
Kişisel Verilerinizin Aktarılabileceği Taraflar: Toplanan kişisel verileriniz, ürün ve hizmet sunumlarımız için iş birimi ve iş ortaklarımızla paylaşılabilir. Ayrıca, yasal zorunluluklar çerçevesinde kamu kurumlarıyla ve yetkili diğer kişilerle paylaşılabilir.

Kişisel Veri Toplama Yöntemi ve Hukuki Sebep: Kişisel verileriniz, ticari faaliyetlerimizi yürütmek amacıyla çeşitli kanallar aracılığıyla toplanmaktadır. Bu veriler, Kanun’un 5. ve 6. maddeleri kapsamında işlenmekte ve aktarılmaktadır.

Kişisel Veri Sahibinin Hakları: Kişisel veri sahibi olarak, aşağıdaki haklara sahipsiniz:
  • Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacını öğrenme,
  • Yanlış veya eksik işlenmiş verilerin düzeltilmesini talep etme,
  • Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini talep etme,
  • Verilerinize erişim talep etme ve düzeltme hakkı.
Başvurunuzu, Workstad’a yazılı olarak veya güvenli elektronik imza ile iletebilirsiniz.